すんごい遅くなりましたが、あけましておめでとうございます。
今年もよろしくお願いします。
今年の年賀(遅)フローラさんイラストは現在鋭意製作中ですので、
もう少々お待ち下さい。。。
今年も…と言いましたが、今年、引いては今後のROを左右する発表が先日ありましたね。
エボプロSNSに載ってますが、重要そうなのでここにも転載しておきます。
ちと長いので、有志による纏めを先に。
『【LiveRO】 - R決定内容に突っ込むスレ』より転載。
55 名前:(○口○*)さん[sage] 投稿日:10/01/29(金) 21:46 ID:saz0AbXX0 長文が読めない人のためにまとめたお( ^ω^) 【キャラクターの個性・強さ】 ●各ステータスの価値は変更しない。 ●物理ATKは武器ではなくステータス(STR/DEX)に依存する。 ●DEFの価値を維持しつつ、新計算式を導入する。 ●ASPD190までの計算式は変更しない。190↑は別の計算式orアイテム必須などで難易度を上げる。 ●盾を装備するとASPDは低下する。ただし、kROより低下を抑えるか、代わりのメリットを与える。 ●3次職グラフィックはガンホーからも提案していく。 【プレイスタイルの自由度・選択肢】 ●Mobに関する設定は変更しない。 ●Lv帯によって狩り場を強制しない。 【全体のバランス】 ●3次職への転職条件は上位2次職BaseLv90↑+クエスト。 ●転生2次までの経験値テーブルは変更しない。3次職の経験値テーブルはjRO独自仕様。 ●3次職になれない職業が、3次職のLvキャップ開放後も公平PTを組めるよう調整する。 ●「無詠唱」は可能にしつつ別の視点からバランス調整したいけど、どうよ?
全文はこちら。
エボプロSNSより転載。
日本リニューアルプランの発表 RO運営チーム ラグナロクオンライン運営チームです。 現在進行しております、エボリューションプロジェクトによる リニューアルプランについての進捗と 仕様調整状況についてご報告させていただきます。 ※なお、後日同内容をエボリューションプロジェクトページでも ご報告させていただきます。 当初、昨年11月〜12月にかけて発表させていたく予定でおりましたが、 遅くなりましたことをお詫び申し上げます。 3次職実装に伴うリニューアルプランを日本に導入するにあたりましては、 「現在の日本仕様を改めて参考値に用い、 現在のプレイアビリティをできる限り維持すること」 を両社の目標と定めて協議を重ね、 現在までに下記の点が決定しております。 <現在の日本仕様のプレイアビリティを維持するもの> ●各ステータスの意味、重要性 ●ASPD190までの上昇曲線 ●物理攻撃に対する武器のAtk値依存度 ●モンスターに関する設定 ●取得できる経験値、アイテムはレベルに依存しない ●上位2次職までのレベルアップに必要な経験値 ●精錬効果を含むDEF <新規導入を予定しているもの> ●盾を装備することによるASPDの変化 <仕様に関してユーザーアンケートを予定しているもの> ●固定詠唱と無詠唱について 詳細につきましては、第1期SakrayJテスト終了時のレポート項目に沿って、 下記に報告させていただきますのでご参照ください。 また、あわせて3次職について調整を行った点もご報告させていただきます。 発表内容に変更が発生した場合は、都度、情報の更新を行っていくとともに、 今回の発表に含まれていない項目につきましても、 必要に応じて追加していく予定です。 また、さまざまな状況が混在しておりますため、今回の発表においては、 用語を次のような意味にて使用させていただいております。 現在の日本仕様 : 2010年1月現在、日本でサービスされている内容 韓国リニューアル : 2009年6月に韓国に導入された内容 日本リニューアル : 今後、日本に導入される内容 ユーザーの皆様に、今後も安心してラグナロクオンラインを 楽しんでいただけるよう、全力を尽くしてまいります。 何卒よろしくお願い申し上げます。 ========================= ■韓国リニューアルから日本リニューアルへの変更点 ========================= ●1:ステータスの重要度 <日本リニューアルを行うための課題> レベルが上がっても強さの差が感じられない。 ステータスの振り方によるキャラクターの特徴が消えている。 ↓↓↓↓↓ 現在の日本仕様と同様の成長感が得られるように仕様調整をいたします。 ------------------------------------- ●2:ASPDの低下 <日本リニューアルを行うための課題> ASPDが全般的に下方修正されている。 爽快感がなくなった。 盾を装備した際にASPDが低下する新システムの是非。 ↓↓↓↓↓ 現在の日本仕様で各キャラクターが達成しているASPD(190まで) に関しては、下方修正を行わず現在の仕様を維持します。 その上で、ASPD191〜193を達成させるための難易度を上げていきます。 盾を装備している時のASPD低下については、低下自体を抑える、 あるいは低下する代わりに別の効果が付くものを用意するなどの形で、 盾の効果、アイテムのバランスを調整いたします。 ------------------------------------- ●3:固定詠唱と無詠唱 <日本リニューアルを行うための課題> 無詠唱がなくなることの是非。 固定詠唱自体のバランス調整が取れていない。 ↓↓↓↓↓ 現在の日本仕様で実現している「無詠唱」という状態について、 両社の見解が大きく異なっております。 そのため、後日ユーザーの皆様に、「無詠唱の是非」について アンケートを実施させていただく予定です。 【グラヴィティ社の見解】 当初の企画意図では、無詠唱を達成するキャラクターが 多数出ることを想定していませんでした。 しかしながら、様々なアイテムやスキルを利用することによって 無詠唱が達成できるようになってきています。 ゲームバランス上、無詠唱が行えるキャラクターと、 行えないキャラクターの性能差が大きいこともあり、 結果として無詠唱達成時の効率が高すぎることから、 ペアプレイが主流となってしまっています。 パーティープレイを阻害する要素となっていないか検討を続けた結果、 固定詠唱時間を入れることでバランスを保つという考えに至りました。 また、3次職のスキルをデザインする際に、 無詠唱を前提として企画を検討することに ゲームバランスの限界を感じたことも要因のひとつです。 したがって、無詠唱でスキルが発動する状態を廃止し、 スキルの連続使用に一定の制限を入れたいと考えています。 【ガンホーの見解】 リニューアルを行うにあたっては、現在の日本仕様におけるステータスや アイテムの価値を保全することが重要だと考えています。 無詠唱を撤廃すると、そのために振ったステータスや 入手したアイテムが無駄になってしまうため、 該当するユーザーや無詠唱を目指しているユーザーからの 反発が大きいのではないかと予想されます。 そのため、無詠唱が存在するというルールを維持したまま、 別の方向でスキルバランスを調整していきたいと考えています。 ------------------------------------- ●4:物理攻撃に対する武器のAtk値依存度の強化 <日本リニューアルを行うための課題> ステータスを上げる意味が失われる。 カードを含めたアイテムの価値が変化する。 ↓↓↓↓↓ 「●1」のとおり、ステータスの価値に対し、 現在の日本仕様を考慮した仕様調整を行います。 物理攻撃に関しては、具体的には、 物理攻撃時のステータス(Str)の依存度を高める形で修正を行います。 ------------------------------------- ●5:モンスターに関する設定 <日本リニューアルを行うための課題> 各マップでのレベル帯が固定されてしまう。 モンスターの個性がなくなり、単調になった。 ソロで倒せる敵が多く、パーティーを組む意味が見出せない。 ↓↓↓↓↓ モンスターの経験値、配置等の一部設定は、 今後日本で独自に調整することになりました。 また、今後ともモンスターの設定に関しての 調整協議を両社にて行っていきます。 したがって、現在の日本仕様のプレイアビリティを考慮した設定を行います。 モンスターへの必要HitやFleeが高く、 特に序盤の育成が困難となっていた点についても、 仕様調整により日本リニューアルでは緩和されます。 ------------------------------------- ●6:経験値偏差、アイテムドロップ率偏差 <日本リニューアルを行うための課題> 狩場選びに関する自由度がなくなった。 遊び方を強制されている。 ↓↓↓↓↓ 戦闘対象とするモンスターをレベルによって固定化するシステムは、 ゲームプレイの自由度に制限をかけてしまう印象が大きいため、 日本での導入は行いません。 ------------------------------------- ●7:レベルアップに必要な経験値 <日本リニューアルを行うための課題> 低レベル時の育成が困難になった。 逆に高レベル時の達成感も低下した。 ↓↓↓↓↓ 既存の職業については現在の日本仕様を維持します。 3次職転職後の経験値についても日本独自に調整していきます。 ------------------------------------- ●8:防具の精錬効果が低下している <日本リニューアルを行うための課題> DEF計算式が変更になったため精錬値の効果が薄れた ↓↓↓↓↓ 現在の日本仕様での防具の使用感、価値などの プレイアビリティを維持した上で、精錬値の上方修正も含めた 新たな物理防御力計算式を開発いたします。 ========================= ■3次職に関するご報告 ========================= ●3次職への転職条件 <韓国リニューアルの状況> 3次職へは、2次職・上位2次職どちらからも、 BaseLv99達成時にクエストを受けることにより転職可能。 ↓↓↓↓↓ <日本リニューアルでの実装> 3次職へは、上位2次職BaseLv90以上のキャラクターが クエストを受けることにより転職可能といたします。 2次職から転職した3次職と、上位2次職から転職した3次職とで、 習得スキルに差が出ることにより、パーティ結成時などの 募集条件に混乱が発生することを懸念したため、 3次職への転職条件を一本化いたしました。 ただし、転生や上位2次職への到達難易度については 今後の検討課題として、調整していく予定です。 ------------------------------------- ●公平パーティー経験値取得システム <韓国リニューアルの状況> ノービス、スーパーノービス、忍者、ガンスリンガー、 テコン系の職業など、3次職になることのできない職業が、 3次職との公平パーティーを組めない。 ↓↓↓↓↓ <日本リニューアルでの実装> 3次職になれない職業に関しては、今後のアップデートで 3次職との公平パーティーが組めるよう対応を行います。 また、これらの職業に対する仕様の追加(拡張)も 今年度に計画されております。 それまでの対応として、公平パーティーに関する仕様変更を調整中です。 ------------------------------------- ●3次職のグラフィック 現在、グラヴィティ社でも3次職グラフィックの修正作業が進行中です。 それにあわせ、弊社からも具体的な提案を行っています。
これはかなり癌も頑張りました。
あまりにも絶望を感じたR発表よりは希望が持てる内容にはなってますが、
更に改善したり、そもそもこの内容を反故にされないように、
気を抜かずに頑張ってもらいたいものです。
Posted:2010/02/02 11:57:44 [comments(0)][trackback(0)][サクライ日記]
季節は早くも年の瀬。
先生じゃなくても忙しい師走。
オレもご多分に漏れず、
いつも以上にログインできてません。
でも折角今年最後の集会なので、
幼稚園組で狩り納めに行ってきました。
スフィンクス5。
ファラオさんいたよ…
最後にイイモノ(?)見れたネ!
♪ 何かくれ、ハラへった〜
♪ 優しい声よりイモがいい〜
では、良いお年を。
Posted:2009/12/30 10:43:09 [comments(0)][trackback(0)][娘たち成長日記]
お久しぶりでス。
実は11月後半に引越ししてました。
ので、やっとネット環境も復旧して落ち着いた所だったりしまス。
久々のログインはアニバクエスト。
去年より楽だった気がします。
こういう穏やかな話は好きですョ。
アニバちゃん帽は比較的可愛かったし。
さぁ、またポリンルーレットな日々が始まるお…
クエストの途中で。
バグで(?)消えなかったアニバちゃんのカットイン。
そんなに目立ちたがりやなのかっ…!w
Posted:2009/12/09 18:37:29 [comments(0)][trackback(0)][娘たち成長日記]
mixiにて垢ハック警報だそうですよ…っと。
mixiでウイルスへの誘導リンクが横行 〜 オンラインゲームの投稿動画を偽装(RBB TODAYの記事)
mixiのコミュニティのトピック、全体公開の日記コメントに、ウイルスを含むURLが投稿されているという。悪質な投稿は、「クエストダンジョン【Loki】虚像...」「- パッシブチャンプが真っ赤なマーチ装備して...」などの文章で、オンラインゲームについての投稿動画を装うケースが多いとのこと。そのなかにさまざまなリンクが掲載されているが、これらのリンクのURLを見てみると、末尾に「.lzh」「.zip」などの文字列が含まれており、これらの実体が「トロイの木馬」になっているという。
(RBB TODAYの記事より引用)
結花さんの所でも取り上げられてるね。
ご注意ください(CHAOS-BOT情報局★Sの記事)
この警告はmixiのものですが
一般のブログなどにも当然同じようなアタックがかけられています。
メッセンジャーでのっとったカウントで友人関係に罠URLを送りつけるという事例も報告されています。
(CHAOS-BOT情報局★Sの記事より引用)
皆さんご注意を。
さて、オレはどれだけmixiにログインしていんだっけかな…
Posted:2009/11/12 16:32:00 [comments(0)][trackback(0)][告知]